採用情報

採用ポリシー

 当社にとって「人」は財産です。企業は「人」によってつくられ、育ち、広がっていきます。
 当社の採用活動において、最も重きを置くのは「マッチング」です。そのために可能な限り時間をかけて、ひとりひとりの応募者と向き合い、双方向でのすり合わせを行います。
 「面接で聞いていたとおり」 そう思っていただけるように努めてまいります。

 当社が求める人材は、次のとおりです。
  • 自ら考え、自ら行動する人
  • 人の話に耳を傾け、理解し、進んでコミュニケーションがとれる人
  • 失敗を恐れずチャレンジできる人

 当社では、当社にご興味を持っていただいた方に安心して選考を受けていただけるよう、以下のような採用ポリシーを掲げて採用活動を進めてまいります。

<すべての方に誠実に対応いたします。>

企業と応募者とは、互いに選び・選ばれる関係であることを認識し、すべての応募者及び関係する方々に対して誠実に対応いたします。

<公正な採用選考をいたします>

性別、年齢、出生、家族、国籍、信条、性的指向、性自認、障がいの有無等に関係なく、誰もが多様な個性を理解し尊重しあえる職場づくりを目指して、人物重視の選考を実施いたします。

<ありのままをお伝えします>

入社後のミスマッチは、企業・応募者共に望まないことです。当社は、応募者が正しく判断できるよう、採用選考の過程で当社のありのままの姿を可能な限り開示いたします。

<速やかに対応いたします>

すべての選考プロセスを可能な限りスムーズに進めるように努め、採用選考にかかわる連絡等の期日を遵守いたします。

<個人情報を適切に取り扱います>

採用活動によって取得した応募者情報等の個人情報は、選考の目的においてのみ使用いたします。また、選考中は厳重に保管し、選考終了後は適切な方法により責任をもって削除、破棄いたします。

応募について

採用情報、もしくはお問い合わせページのお申し込みフォームより受け付けております。
履歴書・職務経歴書などをご用意ください。

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採用全般に関するお問い合わせ

〒103-8435 東京都中央区日本橋本町3-6-2
TEL:03-3661-9400
採用担当:田中